Nous vous proposons:
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Un accompagnement pas à pas et sur mesure pour passer d'une culture sécurité "au petit bonheur la chance" à une culture ETHIQUE, PARTAGEE.
Si vous êtes sur cette page, il est probable que vos tentatives d'instaurer une culture prévention/sécurité ne se soient pas passées comme convenu ou pas suffisamment à la hauteur de vos espérances.
C'est un fait: l'accidentologie: Selon les données de l'Assurance Maladie - Risques professionnels, en 2022, 627 200 accidents du travail ont été déclarés en France, dont 619 900 accidents de travail avec au moins un jour d'arrêt de travail.
La fréquence des accidents du travail est de 20,4 accidents pour 1 million d'heures rémunérées. Ce taux est en baisse de 1,7 % par rapport à 2021. Bien que l'accidentologie dans les entreprises du BTP reste la plus élevée, elle concerne tous les secteurs d'activités.
Les accidents du travail ont des conséquences importantes pour les salariés, les entreprises et la société. Et pour cause, en 2023, le ministère du Travail a lancé une campagne publicitaire intitulée "Sécurité au travail : responsabilité de l'entreprise, vigilance de tous". Cette campagne vise à interpeller le monde du travail dans son ensemble (employeurs, travailleurs) mais aussi le grand public.
En attendant imaginez:
Avoir identifié les points de blocage et insufflé une dynamique qui fédère.
Faire partie de ces entreprises où la sécurité est une culture d'entreprise.
Avoir fidélisé vos salariés dans une culture d'entreprise forte.
C'est ambitieux et possible.
Concentrez vous sur vos activités stratégiques et à forte valeur ajoutée. Donnez vous l'opportunité de créer, mettre en place, consolider une approche en une gestion proactive et efficace! Qui apprend par l'exemplarité, la valorisation, les réussites individuelles et collectives. Qui célèbre les échecs et les erreurs et ainsi les transforment en opportunité.